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科技人才短缺影響歐美國家競爭力

[2015/8/7]

  哈佛商學(xué)院的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2014年,在美國有33%的畢業(yè)生選擇了金融行業(yè),只有17%的學(xué)生選擇了科技企業(yè)。

  歐美國家發(fā)布的報(bào)告和統(tǒng)計(jì)顯示,由于本土學(xué)生受學(xué)科難度大、薪酬較低等因素影響,不愛學(xué)習(xí)理工科專業(yè),歐美國家的科技人才數(shù)量出現(xiàn)下滑,給歐美國家的未來競爭力造成負(fù)面影響。

  現(xiàn)狀——人才培養(yǎng)跟不上,阻礙高科技行業(yè)發(fā)展

  歐盟2015年發(fā)布的一份研究報(bào)告顯示,目前歐洲國家選修STEM(科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)4個(gè)英文單詞的首字母縮寫)專業(yè)課程的學(xué)生正在變少,在全球競爭不斷加劇的情況下,這將損害歐洲未來的經(jīng)濟(jì)競爭力以及工程技術(shù)研究的發(fā)展。

  歐盟委員會數(shù)字化單一市場主席安德魯斯·安西普在報(bào)告中指出,以歐洲信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)為例,該行業(yè)每年新增約12萬個(gè)工作崗位,由于學(xué)生數(shù)量跟不上,到2020年相關(guān)領(lǐng)域的人才缺口將超過80萬。缺少充足的技術(shù)人員,歐洲將可能錯(cuò)失大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等領(lǐng)域高速發(fā)展帶來的機(jī)遇,對擺脫經(jīng)濟(jì)的低迷狀態(tài)十分不利。

  雖然法國近年來頒發(fā)的理工科專業(yè)博士學(xué)位數(shù)量不斷增加,但有數(shù)據(jù)顯示,自2000年以來,理工科專業(yè)的法國本土博士生總?cè)藬?shù)下降了15%�!皬恼w數(shù)字上看,在法國學(xué)習(xí)理工科的學(xué)生總?cè)藬?shù)有所增加,但在這些學(xué)生當(dāng)中,有相當(dāng)數(shù)量是外國學(xué)生�!卑屠韪叩入娦艑W(xué)院教授麗瑞達(dá)·阿爾維斯·德巴羅·納維內(nèi)向記者介紹說。

  美國布魯金斯學(xué)會今年就驅(qū)動(dòng)美國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇核心產(chǎn)業(yè)的發(fā)展發(fā)布了一份報(bào)告。報(bào)告將汽車、航空、能源、軟件等50個(gè)行業(yè)定性為“先進(jìn)行業(yè)”,著力推動(dòng)科技研發(fā),并培養(yǎng)科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)背景從業(yè)者。報(bào)告同時(shí)指出,美國在先進(jìn)行業(yè)方面的競爭力正在下降,而導(dǎo)致競爭優(yōu)勢下降的一個(gè)直接原因就是人才供給不足。“美國的教育系統(tǒng)沒有培養(yǎng)出足夠的科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)專業(yè)的人才,而人才的缺失直接導(dǎo)致了先進(jìn)行業(yè)的人才招聘困難。”

  原因——很多理工科學(xué)生轉(zhuǎn)行從事金融等行業(yè)

  歐盟的報(bào)告指出,歐洲科技人才不足有兩方面原因,一是主修STEM專業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)逐年減少,許多歐洲學(xué)生對枯燥艱深的理工科學(xué)習(xí)望而卻步,紛紛轉(zhuǎn)投于更有“錢景”的金融類專業(yè);另一方面,在其他國家紛紛積極爭取人才的同時(shí),歐洲國家總體上缺乏有力措施,以吸引非歐盟國家的高技術(shù)移民。

  比利時(shí)根特大學(xué)軟件工程專業(yè)的學(xué)生本杰明·福斯特克告訴本報(bào)記者,對于比利時(shí)理工科學(xué)生來說,最大的挑戰(zhàn)是學(xué)習(xí)難度大,特別是對于數(shù)學(xué)和物理理論等基礎(chǔ)科學(xué)知識,普遍掌握得較差。

  工程專業(yè)的學(xué)科涉及范圍廣,畢業(yè)難度大,很多法國本土學(xué)生興趣不高�!霸诓┦侩A段,每年我都能看到越來越多來自中國、印度等國家的學(xué)生,但法國本土學(xué)生人數(shù)卻沒有增長�!丙惾疬_(dá)告訴記者。

  法國科研經(jīng)費(fèi)保障不到位也是科研人員減少的原因。2014年10月,法國700多個(gè)科研單位負(fù)責(zé)人聯(lián)名給法國總統(tǒng)奧朗德寫了一封公開信,指出法國一些實(shí)驗(yàn)室和研究所因?yàn)橘Y金和人才的短缺而難以為繼,很多理工科學(xué)生在畢業(yè)后就轉(zhuǎn)行從事了金融或其他行業(yè)。

  與歐洲情況相似,美國學(xué)生也普遍感到理工科難學(xué),同時(shí)還需要考慮學(xué)費(fèi)、薪酬等現(xiàn)實(shí)問題。今年27歲的費(fèi)多拉來自美國佛羅里達(dá)州,大學(xué)學(xué)習(xí)的是機(jī)械工程和納米生物雙專業(yè)。她告訴本報(bào)記者,理工科專業(yè)課程難學(xué)是導(dǎo)致選擇相關(guān)專業(yè)人數(shù)下降的一大原因。另外,理工科專業(yè)畢業(yè)生的平均薪酬并不是特別高,這也使很多優(yōu)秀學(xué)生選擇了更有前途的專業(yè)。

  2015年5月,美國全國教育數(shù)據(jù)中心向國會提交的《2015年教育狀況》報(bào)告顯示,從全美專科到博士生的專業(yè)分布上看,從2002年至2012年間,健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)越來越成為受美國學(xué)生認(rèn)可的“香餑餑”,相關(guān)專業(yè)學(xué)生人數(shù)增長超過一倍。與此相反,在這10年間電腦和信息服務(wù)相關(guān)專業(yè)學(xué)生人數(shù)卻總體下降了17%。

  在美國,“最好和最聰明”的學(xué)生畢業(yè)后選擇華爾街一直是一個(gè)主流。哈佛商學(xué)院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2014年,有33%的畢業(yè)生選擇了金融行業(yè),只有17%的學(xué)生選擇了科技企業(yè)。

  措施——為理工科高級人才提供更好待遇

  為了吸引更多法國學(xué)生繼續(xù)深造并從事科研工作,法國的企業(yè)和大學(xué)都在進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)在,越來越多的企業(yè)傾向于為有理工科博士學(xué)位的人才提供更高的待遇和薪水,大學(xué)也在通過增設(shè)獎(jiǎng)學(xué)金等方式不斷突出理工科博士學(xué)位的重要性。

  美國政府認(rèn)為,STEM專業(yè)的教育水平?jīng)Q定著未來美國在全球經(jīng)濟(jì)中的競爭地位。美國總統(tǒng)奧巴馬為美國未來10年的STEM教育定下了目標(biāo):未來10年,全美招募10萬名STEM專業(yè)的老師,并且號召美國高等學(xué)府在未來10年培養(yǎng)100萬名STEM專業(yè)的畢業(yè)生,把美國在STEM方面的教育提升到全球領(lǐng)先水平。

  奧巴馬還在2014年11月宣布,在移民改革法案中,將繼續(xù)擴(kuò)大和延長國際學(xué)生在美國完成學(xué)業(yè)后持有實(shí)習(xí)工作身份的時(shí)間,延續(xù)了學(xué)習(xí)STEM專業(yè)外國留學(xué)生29個(gè)月實(shí)習(xí)期的政策。但對是否應(yīng)直接給在美國留學(xué)的STEM專業(yè)外國留學(xué)生綠卡,仍是國會激辯的話題。