《全球人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)》(the Global Talent Competitiveness Index)針對(duì)全球 103 個(gè)國(guó)家，涵蓋人口占世界人口 86.3%。研究顯示，瑞士排行榜首，新加坡獲得第二名，丹麥獲得第三名。亞洲國(guó)家中，日本排列第21名，韓國(guó)第28名。盡管中國(guó)是全球第二個(gè)最重要的經(jīng)濟(jì)體，卻排行第47名。

　　全球指數(shù)執(zhí)行董事 Bruno Lanvin 說(shuō)：“人才競(jìng)爭(zhēng)力提供了亞洲的對(duì)比視覺(jué)�！�

　　報(bào)道稱，新加坡是世界上做生意最便捷的地方之一，它有一個(gè)強(qiáng)大和穩(wěn)定的政治環(huán)境。它也能夠吸引頂尖外國(guó)學(xué)生，擅長(zhǎng)更高層次的技能和正規(guī)教育。

　　Lanvin 說(shuō)：“其他元素與人才有關(guān)，如本地大學(xué)是否有能力，培養(yǎng)企業(yè)需要的工程師或管理人員;同樣，國(guó)家的制度是否允許或鼓勵(lì)這些人留在國(guó)家內(nèi)�！�

　　他指出，國(guó)家需要“有人來(lái)及建立自己的根，以促進(jìn)他們的經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)辦新的企業(yè)和就業(yè)機(jī)會(huì)。為此，需要有一個(gè)有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的人才政策�！�